Se o seu sonho é trabalhar no RH de grandes empresas, selecionando, gerenciando e guiando funcionários, orientando-os em relação a quais objetivos precisam ser atingidos em prol da organização, e sabendo reconhecer os mais diferentes talentos que venham a ser uma mais valia para o grupo, então você precisa fazer uma faculdade de Gestão de Recursos Humanos. Só assim, com o diploma em mãos, será possível conquistar sua vaga futuramente.
Além
da área de RH propriamente dita, quem se forma em Gestão de Recursos Humanos EAD pode atuar como recrutador, técnico
em segurança do trabalho, analista, supervisor, gerente, e até mesmo diretor. E
é essa grande quantidade de opções que faz desse profissional um dos mais
buscados, tendo consequentemente, ampla oferta de oportunidades.
Mas
claro, como falamos no começo do texto, antes de mais nada é necessário fazer
uma graduação em Gestão de Recursos
Humanos, onde irá aprender todo o necessário para que, tão logo encerre a
faculdade, já possa ingressar no mercado de trabalho pronto para exercer
qualquer uma das funções que citamos no parágrafo anterior.
Gestão de Recursos Humanos - Grade Curricular
O
curso de Tecnologo em Gestão de Recursos
Humanos foi cuidadosamente produzido com o intuito de fazer de cada aluno
um profissional competente e pronto para o sucesso. Abaixo falaremos sobre
quais disciplinas estarão contidas no decorrer dos pelo menos dois anos de
duração:
1º
Semestre
●
Filosofia
das Ciências Sociais
●
Empreendedorismo
●
Prática
Textual em Língua Portuguesa
●
Sociologia
Geral
●
Fundamentos
da Economia
●
Métodos
e Técnicas de Pesquisa
●
Gestão
de Pessoas
2º
Semestre
●
Legislação
Empresarial
●
Direitos
Humanos e Relações Étnico-Raciais
●
Comunicação
Empresarial
●
Língua
Brasileira de Sinais - Libras
●
Introdução
à Administração
●
Recrutamento
e Seleção
●
Sistemas
de Informações Gerenciais
3º
Semestre
●
Comportamento
Organizacional
●
Recursos
Humanos: Fundamentos e Processos
●
Educação
Ambiental e Cidadania
●
Ética
e Responsabilidade Profissional
●
Legislação
e Processos Trabalhistas
●
Liderança
e Desenvolvimento de Equipes
●
Tópicos
Especiais em Recursos Humanos
4º
Semestre
●
Gestão
de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários
●
Avaliação
do Desempenho de Pessoas
●
Saúde,
Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
●
Gestão
por Competências
●
Treinamento
e Desenvolvimento de Pessoas
Mas
não apenas das disciplinas mencionadas viverá seu curso de Gestão de Recursos Humanos, será necessário ainda realizar
atividades complementares e atividades integradoras, que farão da sua
experiência ainda mais próxima do que será visto após concluir a graduação.
O que é Gestão de Recursos Humanos
Gestão
de Recursos Humanos é planejar estrategicamente a gerência de pessoas em um
ambiente dinâmico; é selecionar funcionários qualificados para agregar a
empresa com seus conhecimentos e experiência; é saber motivar as pessoas a
atingirem objetivos e conquistarem melhores resultados que gerem saldo positivo
para a organização; é ter conhecimento sobre a estrutura da área, sobre o
mercado de trabalho, e sobre o fluxograma do processo de recrutamento e
seleção; isso para citar apenas algumas características para você saber o
formado em Gestão de Recursos Humanos o
que faz.
Sabendo
como escolher a melhor instituição na qual dar início em sua caminhada rumo à
conquista do diploma de técnico em Recursos Humanos, pode ter certeza que tudo
será muito mais tranquilo. Pode parecer que não, mas uma escolha acertada faz
toda diferença não apenas durante seus estudos mas, principalmente, durante sua
carreira.
Antes
de mais nada certifique-se de que a sua futura faculdade EAD seja devidamente
reconhecida e credenciada com nota máxima pelo Ministério da Educação (MEC)
para o ensino a distância. Preste bastante atenção também na duração do curso,
pois ele deve ter no mínimo 24 meses, então, se oferecerem a possibilidade de
você se formar em um tempo menor que esse, recuse. Assim você estará evitando
muitas dores de cabeça.
Priorize
a instituição que te dá a liberdade de escolher com qual material didático
prefere estudar, tendo como opções livros impressos e videoaulas em DVD, caso
você goste de estudar à moda antiga, ou seja, sem depender de acesso à
internet, ou também esses mesmos materiais em suas versões digitais,
disponíveis em um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno e intuitivo,
se você faz parte do grupo que não abre mão estar conectado até mesmo para estudar.
